„Frau Dr. Seelmann führt bei uns seit 2003 firmenspezifische Seminare zum Thema „Wirtschaftsmentalität China“ durch.
Unsere Teilnehmer –Mitarbeiter aus dem Export, dem Einkauf, der Produktions- und Projektplanung sowie einige Führungskräfte- waren von diesen Veranstaltungen begeistert. Wir möchten auch in Zukunft diese Unterstützung für unsere Mitarbeiter im Asiengeschäft anbieten und hoffen, dass diese ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Frau Dr. Seelmann anhalten wird.“

„Richtige Umgangsformen sind in den Geschäftsbeziehungen mit asiatischen Partnern zwar unerlässlich, aber nicht ausreichend.
Frau Dr. Seelmann hat unseren Mitarbeitern darüber hinaus durch Hintergrund-informationen zu den geschäftlichen Spielregeln in verschiedenen asiatischen Ländern die Arbeit erheblich erleichtert.“

"Frau Dr. Seelmann unterstützte mich in der Vorbereitung auf meine Tätigkeit als Präsident unserer Tochtergesellschaft in Japan.
Das Bewegen im gesellschaftlichen Umfeld und ganz besonders auch der Umgang mit Mitarbeitern erfordern gerade in Japan eine kulturangepasste Vorgehensweise. Ich empfehle jeder Führungskraft im asiatischen Raum, sich über die landesspezifischen Spielregeln vor der Entsendung zu informieren. Das Coaching durch Frau Dr. Seelmann vor Beginn des Auslandsaufenthaltes hat mir dabei sehr geholfen.“

"Wenn Sie z.B. bei Einkaufs- oder Verkaufsverhandlungen heraus finden möchten, was sich hinter dem gleichmäßig freundlich blickenden Gesicht auf der anderen Seite des Verhandlungstisches verbirgt oder die gegenüber sitzende Person zu einer Reaktion veranlassen möchten, die Rückschlüsse auf Ihre reale Verhandlungs-position zulässt, dann sollten Sie sich vorher von der Fernostexpertin Dr. Seelmann beraten lassen!
Ihren eigenen Weg, sich mit fernöstlichen Geschäftsmentalitäten professionell zu arrangieren, finden Sie danach wesentlich besser!"

„ Wenngleich Heraeus bereits seit Jahrzehnten erfolgreich in Asien tätig ist und wir dort mit mehr als 30 Unternehmen vertreten sind, greifen wir immer wieder gerne auf die Beratung von Dr. Hanne Seelmann Consultants zurück.
Schwerpunkte unserer erfolgreichen Zusammenarbeit sind die Unterstützung unserer europäischen Führungskräfte im interkulturellen Verständnis und Management sowie die individuelle Beratung zu Fragen der Mitarbeiterführung und Verhandlungsführung mit chinesischen Partnern.
Frau Dr. Seelmann-Holzmann hat uns auf der Basis ihres tiefen Verständnisses der asiatischen Kulturen schon verblüffende Lösungen in schwierigen Situationen aufgezeigt.“

„Kulturspezifische Hintergrundinformationen helfen uns, die Reaktionen unserer Geschäftspartner analysieren zu können und selbst eine angemessene Verhandlungstaktik anzuwenden. Viele Dinge, die wir früher verwundert wahrnahmen, machen plötzlich Sinn. Besonders schätzen wir die schnelle und unkomplizierte Unterstützung in Krisensituationen durch Frau Dr. Seelmann.“

„Die Vorträge von Frau Dr. Seelmann sind lebendig und anschaulich.
Die Besonderheiten asiatischen Denkens werden -oft humorvoll- in einprägsame Bilder übersetzt. Für die Zuhörer ergibt dies einen spannenden Genuss bei gleichzeitig hohem Informationswert“.